當(dāng)前，社會網(wǎng)絡(luò)化進程不斷加快，深刻改變著人們的生活方式、生產(chǎn)方式和思維方式。年輕官兵作為互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”，其網(wǎng)絡(luò)化生存特點愈發(fā)明顯。這些都對軍隊建設(shè)發(fā)展理念、帶兵育人方式甚至戰(zhàn)斗力成長模式產(chǎn)生了重大影響。習(xí)主席多次就實施網(wǎng)絡(luò)強國強軍戰(zhàn)略作出重要指示，并帶頭觸網(wǎng)用網(wǎng)，為我們指明了方向、作出了示范。面對新形勢新要求，少數(shù)同志卻顯得不夠適應(yīng)，寧肯當(dāng)“鴕鳥”、怕當(dāng)“出頭鳥”，與時代不同步、與官兵不合拍。這看上去是個以什么態(tài)度對待網(wǎng)絡(luò)的小問題，實則是如何擁抱這個時代的大課題。下面，就廣大官兵經(jīng)常反映的幾個問題談?wù)効捶ā?/span>

2015年12月25日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平視察解放軍報社。這是在軍報微博微信發(fā)布平臺，習(xí)近平發(fā)出微博向廣大官兵祝賀新年。

問題一：如何看待使用智能手機?——用好交流新載體是大勢所趨：堅持有序用，不可一味禁

移動互聯(lián)網(wǎng)時代，手機作為人們交流的基本工具，成為人體功能的延伸，使用它就像呼吸空氣一樣自然。然而，禁用手機卻曾長期困擾部隊，甚至由此引發(fā)一些問題。

科學(xué)研究表明，信息閉鎖帶來的精神折磨，遠比生活困頓帶來的身體折磨更可怕。對軍隊來說，思想觀念的落后，要比戰(zhàn)術(shù)手段和武器裝備的落后更嚴(yán)重。近年來，我軍信息化建設(shè)取得了長足進步，但與形勢任務(wù)要求仍然存在較大差距，習(xí)主席指出的我軍“兩個不夠”“兩個差距”可謂一針見血。

《關(guān)于進一步規(guī)范基層工作指導(dǎo)和管理秩序若干規(guī)定》明確，“在符合保密要求的前提下，軍隊人員在課外活動時間、休息日、節(jié)假日等個人支配的時間，可以使用手機(含智能手機)，可以通過個人移動終端或者軍營網(wǎng)吧使用互聯(lián)網(wǎng)”。應(yīng)該說這是眾望所歸，全軍上下期盼已久。但是一些單位被過去的規(guī)定、通報嚇怕了，“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，落實起來仍然遲疑不決，生怕再越雷池。

當(dāng)前，新軍事變革風(fēng)起云涌，信息化建設(shè)日新月異，如果我們?nèi)韵駥Υ悄苁謾C一樣，始終和時代擰著勁，邁不過網(wǎng)絡(luò)這道坎，發(fā)展進步就無從談起。必須自上而下、持續(xù)發(fā)起頭腦風(fēng)暴，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭把“脖子以上”的問題解決好，強化信息化意識和互聯(lián)網(wǎng)思維，以科學(xué)的態(tài)度對待智能手機使用，切實為信息化現(xiàn)代化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。

部隊官兵用“學(xué)習(xí)軍營”APP讀報紙、看新聞。

問題二：不開微信，怎立威信?——領(lǐng)導(dǎo)干部要始終與群眾在一起：網(wǎng)上網(wǎng)下常互動，虛擬現(xiàn)實都見面

微信被認為是21世紀(jì)最偉大的發(fā)明之一，是當(dāng)今最成功的移動社交平臺，因其開放、共享、互動、即時等特性，為大眾所喜聞樂見、廣泛使用。現(xiàn)在人們普遍建起了各層各類微信群，朋友圈不斷擴大，家人同學(xué)戰(zhàn)友交流、孩子課外輔導(dǎo)、就餐購物消費都在使用微信。部隊官兵特別是年輕同志也不例外，甚至作為生活交往的第一媒體，可以說，微信成了官兵現(xiàn)實思想的“集散地”“晴雨表”。

政治工作是做人的工作，人在哪里，我們的陣地就在哪里。過去官兵關(guān)心吃得好不好、穿得暖不暖，搞好保障等于半個指導(dǎo)員。微信時代，虛擬空間和現(xiàn)實空間相互作用影響，虛擬反映現(xiàn)實，某種程度上虛擬就是現(xiàn)實，虛擬不是“科幻片”，虛擬和現(xiàn)實演繹的都是精彩紛呈的“故事片”，我們不僅要面對面搞好物質(zhì)保障，更要鍵對鍵關(guān)注精神需求。如果不開微信不加微信，不和官兵實時交流，就難以走進人心、掌握鮮活思想，就會脫離時代、脫離官兵，最終喪失話語權(quán)，也就很難承擔(dān)起教育人塑造人培養(yǎng)人的重大責(zé)任。因此，衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)實不實、聯(lián)系群眾緊不緊，不僅要看關(guān)不關(guān)心官兵“吃了嗎”，還要看微信“加了嗎”。

習(xí)主席在古田全軍政工會上強調(diào)，“把政治工作威信牢固立起來”，在全國網(wǎng)信工作座談會上又提出，“各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常上網(wǎng)看看，潛潛水、聊聊天、發(fā)發(fā)聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切、解疑釋惑。”可以說，領(lǐng)導(dǎo)干部使用微信，不僅僅是個人的事，還是順應(yīng)時代要求，關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)威信威力的大事。

在使用微信問題上，有人總結(jié)了“四個不如”：戰(zhàn)場不如市場，軍隊不如地方，領(lǐng)導(dǎo)不如群眾，在位不如退休。這話不無道理。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部堅守不“玩”微信，即使開通了也只是“潛水”，與形勢要求顯得很不適應(yīng)。當(dāng)下強調(diào)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。怎樣擔(dān)當(dāng)?如何創(chuàng)新?信息化時代首先要看對待網(wǎng)絡(luò)的態(tài)度，要到屏幕前、鍵盤上、用網(wǎng)中、微信里去檢驗，不能空談?chuàng)?dāng)。作為信息時代領(lǐng)兵者，決不能再猶豫徘徊、墨守成規(guī)，捂著“烏紗帽”做官，而應(yīng)該敢于站立潮頭、走在前列，拎著“烏紗帽”干事，積極主動加入信息化潮流，與官兵說到一起玩到一起干到一起，切實走好網(wǎng)上群眾路線。

問題三：軍營可不可以裝WIFI?——軍營與社會應(yīng)該同頻共振：信息技術(shù)共用，發(fā)展成果共享

軍地組織“我們和英雄在一起”網(wǎng)絡(luò)名人進軍營活動，由于招待所沒有WIFI，大家感到很不方便，我們隨即聯(lián)通后，地方同志感到很正常，部隊官兵卻感到很新奇。這種認識上的反差，反映出部隊在管理理念上還需更加開放、跟上步伐。

毛主席說，沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不可能戰(zhàn)勝敵人的。軍營歷來是先進思想文化的發(fā)源地，軍隊從來走在科技發(fā)展最前沿，最早運用先進技術(shù)和工具。對于“軍營可不可以裝WIFI”這個問題，我們首先要確立科學(xué)的保密觀、落實嚴(yán)格的保密制度，在確保不發(fā)生失泄密問題的前提下，可在軍營生活區(qū)域構(gòu)建WIFI網(wǎng)絡(luò)，積極為官兵工作生活提供方便，使軍營與社會共享發(fā)展成果、保持同步前進。

當(dāng)然，就像開放智能手機一樣，邁出這一步也并不容易。在如何面對類似智能手機、WIFI等新事物問題上，我們亟需的是科學(xué)態(tài)度和創(chuàng)新理念。唯創(chuàng)新進，唯創(chuàng)新強，唯創(chuàng)新勝。只有努力建設(shè)創(chuàng)新軍營、文化軍營，使之處處洋溢著開放包容、與時俱進、創(chuàng)新發(fā)展的時代氣息，才能把部隊建設(shè)成為信息高地、文化高地、制勝高地，才能不斷增強凝聚力、擴大影響力，進而提高戰(zhàn)斗力、彰顯威懾力。

班長在宿舍給新兵們講理論，“學(xué)習(xí)軍營”成了好幫手。

問題四：怎樣理解“網(wǎng)上暴露軍人身份”?——應(yīng)確立科學(xué)的保密觀：安全保密至關(guān)重要，開放交流必不可少

《防范網(wǎng)絡(luò)失泄密“十條禁令”》和《軍人網(wǎng)上交友“六條禁令”》規(guī)定，嚴(yán)禁以軍人身份上互聯(lián)網(wǎng)。其根本目的在于防止失泄密。不少單位遇到過這樣的情況：新兵穿上軍裝很興奮很自豪，于是在網(wǎng)上傳了張照片與家人分享榮譽，并沒有涉及所屬單位、擔(dān)負任務(wù)等任何保密內(nèi)容，結(jié)果卻因“暴露軍人身份”被通報，當(dāng)事人不理解，帶兵人很委屈。

前不久參加俄羅斯國際軍事競賽的同志回來講，給他們印象最深的就是軍營對民眾開放度很高，每逢重大活動、慶典，都邀請當(dāng)?shù)孛癖妳⒓樱蠼中∠锒寄芤姷矫癖娛帜密娖臁⑸碇姺袝r軍隊還攜帶裝備到民眾中間互動，這種開放交流不僅沒有造成更多失泄密問題，反而增加了軍人的自豪感和榮譽感，強化了民眾對軍隊的理解支持和情感認同。

自古以來，軍人都是社會精英分子，是社會核心價值觀的體現(xiàn)者和維護者。如果把開放透明與加強管理對立起來，就會舍本逐末、得不償失。前些年，有的單位為了把人管住，在一些敏感時段干脆實行“封閉式管理”，被官兵調(diào)侃為“逼瘋式管理”。開放的時代需要開放的思維，開放說明自信，透明體現(xiàn)自強。今天如果我們再以封閉僵化的理念和方法管理當(dāng)代年輕人，就會導(dǎo)致官兵入伍就落伍、退伍就褪色;就會逐漸失掉兵心，弱化軍營的吸引力，最終影響到戰(zhàn)斗力的源頭活水。

問題五：發(fā)生失泄密問題怨人還是怨網(wǎng)?——人是內(nèi)因，網(wǎng)是外因：物防技防是基礎(chǔ)，人防心防是關(guān)鍵

有人把預(yù)防安全工作歸結(jié)為人、車、槍、彈、密、網(wǎng)、色等重點環(huán)節(jié)，其實這是不科學(xué)的。唯物辯證法認為，外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。人是核心和內(nèi)因，對其他因素具有決定和支配力，不應(yīng)相提并論。

防止失泄密，既要抓好物防技防，更要抓好人防心防。一方面，要著力編好思想工作這張“網(wǎng)”，積極構(gòu)建“全員額全系統(tǒng)全過程全覆蓋”的思想工作網(wǎng)，發(fā)動群眾發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)規(guī)律化解矛盾、對癥下藥做好工作。另一方面，要用好文化和紀(jì)律兩把“劍”。堅持用“文化之劍”塑造官兵、管理部隊，提升思想覺悟，強化安全自覺。堅持用“紀(jì)律之劍”以儆效尤，賞罰嚴(yán)明，樹立執(zhí)紀(jì)如鐵導(dǎo)向，濃厚從嚴(yán)治軍氛圍，努力實現(xiàn)保密工作由領(lǐng)導(dǎo)抓向制度管、分散管向合力抓、突擊式向常態(tài)化、被動守向主動做、事后懲向事前防、經(jīng)驗型向科學(xué)型轉(zhuǎn)變。說到底，就是要多在強化人的法治自覺上下功夫，而不是采取簡單封堵的辦法，總跟網(wǎng)絡(luò)、電腦、手機過不去。

問題六：人人都有麥克風(fēng)，如何引領(lǐng)去發(fā)聲?——必須依靠群眾占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)主陣地：集聚傳播正能量，遏制消解負能量

信息時代三大定律之一的麥特卡爾夫定律表明，網(wǎng)絡(luò)價值同網(wǎng)絡(luò)用戶數(shù)量的平方成正比，N個連結(jié)創(chuàng)造出N×N的效益，100個人在線，就會產(chǎn)生10000的傳播效益。也就是說，自媒體時代，誰的聲音大人數(shù)多，誰的聲音就傳播得開。同樣，對負面輿論不加以遏制，也會產(chǎn)生幾何式、裂變式的擴散效應(yīng)。

習(xí)主席深刻指出，宣傳思想陣地，我們不去占領(lǐng)，人家就會占領(lǐng)。面對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復(fù)雜形勢，有人發(fā)出“‘上甘嶺’已危，‘十五軍’安在?”的憂慮，我們不僅要齊聲高呼“我們在”，還要齊心協(xié)力一起上!為此，必須大力發(fā)揚我黨我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持走群眾路線，依靠群眾力量，從黨和國家層面，形成統(tǒng)一的戰(zhàn)略規(guī)劃和工作機制，有組織成體系實施聯(lián)合作戰(zhàn)，弘揚主旋律，傳播正能量，堅決抵制歷史虛無主義等負面輿論。特別要鼓勵支持全黨8900多萬黨員、全軍200多萬官兵、幾千萬的退役軍人這些黨的“鐵粉”，到網(wǎng)絡(luò)上主動發(fā)聲、積極斗爭，聚合力量、攥指成拳，打贏網(wǎng)上意識形態(tài)斗爭這場人民戰(zhàn)爭。

實踐證明，被動防守沒有出路，主動出擊才能制勝。進攻是最好的防御。過去我們打上甘嶺戰(zhàn)役時是敵強我弱，能守住陣地已經(jīng)不易，如今我們強大了，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)斗爭的“上甘嶺”陣地，就不應(yīng)該只是守，而是要攻。要通過打好主動仗進攻仗，掌握主動權(quán)主導(dǎo)權(quán)。

問題七：“網(wǎng)絡(luò)心理戰(zhàn)”來勢迅猛，你準(zhǔn)備好了嗎?——必須以沖鋒的姿態(tài)積極應(yīng)對：軟硬實力一起建、打好攻防主動仗

有人認為，中國已經(jīng)30多年無戰(zhàn)事，當(dāng)前正處于和平年代。對這個問題要從兩個方面來認識。首先，止戈為武，現(xiàn)在的和平，是先輩們用鮮血換來的，是人民軍隊以自身強大的戰(zhàn)斗力捍衛(wèi)來的，這也說明國盛必先軍強，只有軍隊強大了，和平才有保證。其次，當(dāng)前也并非無戰(zhàn)事，有一種戰(zhàn)爭正在無聲無息、無時無刻進行著，那就是信息時代的“網(wǎng)絡(luò)心理戰(zhàn)”。在信息網(wǎng)絡(luò)時代，戰(zhàn)爭不止在物理戰(zhàn)場上，也不止是飛機導(dǎo)彈、炮火硝煙，而是滲透在看不見、摸不著，而又無處不在、無孔不入的網(wǎng)絡(luò)空間、心理空間、精神空間。戰(zhàn)爭意識形態(tài)化和意識形態(tài)戰(zhàn)爭化趨勢愈發(fā)明顯，對此，我們必須有足夠清醒的認識。

歷史規(guī)律表明：當(dāng)一種核心技術(shù)被另一種取代之時，戰(zhàn)爭形態(tài)必將發(fā)生巨變。信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，已經(jīng)使世界處在一張“網(wǎng)”中，戰(zhàn)爭也由陸、海、空、天、電五維空間擴展到了“精神空間”，網(wǎng)絡(luò)心理戰(zhàn)已經(jīng)成為當(dāng)前的重要作戰(zhàn)樣式。網(wǎng)絡(luò)心理戰(zhàn)的戰(zhàn)略目標(biāo)是爭奪人心，作戰(zhàn)策略是“攻心為上”，通過全空間覆蓋的精神攻勢，達到不戰(zhàn)而屈人之兵的效果。在這方面，西方軍事強國已經(jīng)走在了我們前面，“阿拉伯之春”等顏色革命，就是他們在“網(wǎng)絡(luò)心理戰(zhàn)”和“文化中心戰(zhàn)”上大獲成功的例證。

面對攻擊不分晝夜、平戰(zhàn)界限消失的“網(wǎng)絡(luò)心理戰(zhàn)”，我們必須主動出擊，積極應(yīng)對，著力抓好第六維空間——“精神空間”的攻防，提高輿論較量、心理對抗、法理爭奪能力。網(wǎng)絡(luò)是心理戰(zhàn)的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)，信息則是“網(wǎng)絡(luò)心理戰(zhàn)”的彈藥和填充物。決勝“精神空間”，應(yīng)盡快制定國家意識形態(tài)安全和政治安全戰(zhàn)略，構(gòu)建堅固的“網(wǎng)絡(luò)心理戰(zhàn)”陣地，培養(yǎng)優(yōu)秀的“網(wǎng)絡(luò)心理戰(zhàn)”人才，打造先進的“網(wǎng)絡(luò)心理戰(zhàn)”武器，探索創(chuàng)新“網(wǎng)絡(luò)心理戰(zhàn)”戰(zhàn)法。而這些工作都離不開對網(wǎng)絡(luò)平臺的開發(fā)和利用。從這個意義上講，開發(fā)和利用好網(wǎng)絡(luò)平臺，事關(guān)心戰(zhàn)勝負，攸關(guān)戰(zhàn)局成敗，我們務(wù)必從戰(zhàn)略全局的高度確立心戰(zhàn)制勝理念，思想上真正重視，工作上抓好落實。

世界潮流，浩浩蕩蕩，順之者昌，逆之者亡。當(dāng)今時代，要想贏得未來，必先贏得青年;要想贏得青年，必先贏得網(wǎng)絡(luò)。我們必須緊跟信息網(wǎng)絡(luò)時代發(fā)展大勢，因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為，打破一切思想禁錮，積極投身網(wǎng)絡(luò)強軍實踐，以更加開放和自信的姿態(tài)擁抱這個時代!

來源:"我們的天空"微信公眾號

圖片來源：找項目網(wǎng)